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選考プロセス - 小倉クラッチ

選考プロセス

エントリー

当社にご興味をお持ちの方は、まずエントリーをいただき、説明会等の情報を入手してください。
リクナビよりエントリー受付しています。
下記バナーをクリックし、エントリーをお願いします。


会社説明会では、事業内容や職種・仕事の紹介、教育制度、求める人物像の説明、工場案内、先輩社員との座談会を行っています。事業内容を知るだけでなく、社員と話すことで社風や入社後のイメージをつかみやすい内容になっています。

情報は、追って公開予定です。

開催場所:
本社(群馬県桐生市)、東京営業所(東京都港区)


書類選考

エントリー者に対して、メッセージボックスへエントリーシートの提出方法が届きます。


グループワーク・適性検査

グループワークとは、複数名のグループに対し、ある課題が課せられグループ全員で達成に向けて行動するものです。面接試験とは違い、チームワークやコミュニケーション能力、課題の過程や達成度が審査対象となります。適性検査は、性格診断と能力検査に分かれます。当社では主に、組織へ適応して入社後の活躍ができる人材かを審査しています。

開催場所:
本社(群馬県桐生市)及び、東京営業所(東京都港区)
※交通費の補助有り


面接試験(4月以降)

当社の最終面接試験は個人面接試験となっています。面接官が受験者とじっくり対話し、当社に向いている、活躍できる人材かマッチングを行います。

開催場所:
本社(群馬県桐生市)※交通費の補助有り


内定

内定決定後は当社独自のコミュニケーションサイトを利用して、団結力を高めながら入社前教育に臨みましょう。


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