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選考プロセス - 小倉クラッチ

よくあるご質問

:海外勤務・赴任する可能性はありますか?

:将来的に、海外勤務の可能性のある職種もございます。職種としては、技術系(設計・生産技術等)が多く、海外勤務には2種類の形式があります。『出張』と『出向』です。『出張』とは、短期間の海外勤務で長くとも2ヶ月程度の期間を指します。『出向』は、1年から5年程の海外勤務で、転居を伴います。

:海外勤務するのに必要なスキルはありますか?

:海外現地法人の公用語を習得していると役に立ちます。但し、入社時点や勤務に当たって必要としているわけではなく、現地で言葉や文化を学びながら勤務に従事していただく事が可能です。また、海外勤務をする為に、専門技術を身につけて頂く必要があります。入社後3~5年は、日本国内で技術の習得に励んで頂き、実践的な知識や技術が身についた後、海外勤務を経験する事ができます。

:教育制度の中で、自己啓発の支援は行なっていますか?

:自己啓発の支援として、『通信教育講座支援』と『公的資格取得支援』を行なっています。主に、当社で推奨している通信教育や、昇格要件になっている公的資格について還付金の支給があります。各支援について条件がありますが、通信教育については、修了後に受講費用の半額、公的資格については合格後に試験費用の全額を還付しています。

:独身寮に入寮したいのですが、条件はありますか?

:自宅から遠方の方で、通勤が困難である場合に入寮を許可しています。入寮は28歳までとなり、自立支援の為の寮として若い世代の社員を支援しています。女性については、会社にて別途借上げ社宅を契約し、居住して頂く事で独身寮としています。

:寮の概要を教えて下さい。

:平日の朝食・夕食付き一人部屋で駐車場も完備。桐生市にある工場までは徒歩10分以内で伊勢崎市の工場までは自動車で15分程度。協同で使用する設備としては、食堂、浴室、洗面所、洗濯機、トイレ等があります。

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